Choisir son entreprise en alternance est un choix important dans une carrière professionnelle. Des prémices jusqu’au choix final, il est important de suivre un certain nombre d’étapes. Découvrez comment vous pourriez vous y prendre.

Alternance : établir son projet

Avant toute recherche d’entreprise pour une alternance, il est capital de définir son projet. En effet, il ne sert à rien de postuler à des offres d’alternance dans des entreprises qui ne vous intéressent guère. Définir votre projet vous permettra d’avoir une idée sur le type d’entreprise qui vous convient le mieux. Ainsi, en fonction de vos aspirations professionnelles et de votre projet, vous pourriez apprêter votre CV et votre lettre de motivation. Une fois ces deux documents apprêtés, vous pourriez commencer à postuler aux différentes offres dans votre secteur d’activité.

Cependant, pour avoir plus de chance, votre CV et votre lettre de motivation devront s’adapter parfaitement à chacune des entreprises. Cependant, pour trouver des offres, vous devriez vous tourner vers les canaux de diffusions. Il en existe plusieurs et de divers types. Les journaux et les sites d’emploi sont connus comme véritable référence. Les forums et des salons de recrutement sont également de parfaits canaux. Vous aurez d’ailleurs l’opportunité d’échanger directement avec votre potentiel recruteur.

En dehors des offres diffusées, vous pourriez vous orienter vers les offres internes aux entreprises ainsi que votre carnet d’adresses. En effet, vos proches constituent également des personnes-ressources fiables.

Toutefois, si vous ressentez le besoin de vous faire accompagner, n’hésitez pas à suivre votre formation en alternance à l’aforp.

Alternance : les paramètres de choix de son entreprise

Pour être sûr de tomber sur l’entreprise idéale qui pourra vous accompagner dans le cadre d’une alternance, vous devez jouer sur un certain nombre de paramètres.

Un premier critère à prendre en compte est la taille de l’entreprise. En effet, une entreprise d’envergure aura du mal à vous confier de grandes responsabilités. Elle préférera plutôt s’adosser sur des personnes plus expérimentées. Par contre, une petite entreprise pourra vous consacrer plus de temps et vous assigner plus de responsabilités.

Un deuxième critère à prendre en compte reste les missions qui vous seront confiées. En effet, vous devez veiller à ce que les missions qui vous seront assignées vous conviennent et répondent à la fiche du poste choisi. Il ne vous sera pas avantageux d’accomplir des tâches sortant du cadre de vos convictions.

Par ailleurs, vous devez tenir compte de l’aspect salarial. Votre rémunération devra se retrouver entre 55 et 80 % du SMIC. De plus, vous devez vous projeter dans le futur. Vous devez vérifier si une alternance dans une entreprise de votre choix pourrait déboucher un emploi à plein temps.